Halorek. masih di sharing" tentang dunia kerja.Dijaman serba dirumah aja gini, semua hal sebisa mungkin dilakukan dari rumah. Salah satunya melamar kJAKARTA, - Sebagian pelamar kerja masih belum paham tentang bagaimana cara mengirim lamaran kerja via email secara profesional. Padahal hal tersebut cukup krusial untuk menentukan apakah lamaran Anda dilirik oleh para perekrut kerja atau akan diabaikan. Sebaik apapun lamaran kerja yang Anda buat, jika cara pengirimannya bermasalah, bisa jadi email-mu akan diabaikan. Untuk itu, ada baiknya Anda memahami betul cara melamar kerja lewat email yang tepat dan sesuai cara mengirim lamaran kerja via email secara profesional yang dikutip pada Rabu 24/11/2021 dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan, kemnaker Baca juga Cara Menulis Cover Letter atau Surat Lamaran Kerja Beserta Contohnya Cara Mengirim Lamaran Kerja via Email Secara Profesional Alamat Email yang Profesional Pastikan Anda memiliki alamat email yang terlihat profesional. Misalnya gunakan nama depan dan belakang Anda dalam alamat email tersebut. Lampirkan Dokumen Jika CV kamu masih berbentuk Microsoft Word, ada baiknya diubah atau di-convert ke dalam bentuk PDF. Lampirkan beserta file pendukung lainnya yang dibutuhkan perusahaan. Subject dan Body Email Tuliskan subject email dengan jelas dan singkat. Misalnya posisi yang dilamar - nama lengkap Anda. Sedangkan pada body email ditulis sebagai CV ringkas. Sebab, bagian tersebut merupakan hal pertama yang akan dibaca pihak HRD perusahaan. Baca juga Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk Fresh Graduate Jika cara mengirim lamaran kerja via email secara profesional Anda benar-benar perhatikan, bisa jadi akan menjadi penentu nasib Anda dalam melamar kerja di lowongan tersebut. Sebab, format lamaran kerja yang baik dan benar akan membuat para HRD tertarik melirik lamaran kerja yang Anda kirimkan tersebut. Jika mereka tertarik, maka HRD akan membaca dokumen yang kamu lampirkan secara menyeluruh. Jika tidak, bisa-bisa lamaran kerja Anda akan diabaikan. Hal tersebut akan mempengaruhi peluang Anda bekerja di perusahaan tersebut. Baca juga Simak, Begini Tips Buat Resume Lamaran Kerja untuk Fresh Graduate Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Mari bergabung di Grup Telegram " News Update", caranya klik link kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.
14 Tips Ampuh Melamar Kerja ke Borma atau Supermarket Lainnya 2 1. Ketahui Bagian yang Akan Anda Lamar 3 2. Miliki Keramahan dan Kemampuan Berkomunikasi yang Baik 4 3. Siapkan Persyaratan Secara Lengkap 5 4. Ketahui Kriteria yang Dibutuhkan 6 Begini Cara Melamar Ke Borma
- Melamar kerja kini bisa dilakukan secara daring dengan mudah. Proses melamar kerja online ini dimungkinkan dengan memanfaatkan platform e-mail atau surat elektronik. Beberapa HRD Human Resource Development perusahaan biasanya memakai e-mail untuk jadi wadah dalam menampung pengiriman surat dan berkas lamaran kerja. E-mail juga biasa dipakai buat memberikan informasi terkait hasil proses juga Contoh Body E-mail Lamaran Kerja yang Baik agar Dilirik HRD Kendati jamak dipakai, tak jarang pula beberapa pengguna atau pelamar belum memahami bagaimana cara membuat lamaran kerja via e-mail. Melamar kerja lewat e-mail tak bisa dilakukan secara sembarangan. HRD biasanya memiliki semacam standar tertentu yang dipakai untuk menilai lamaran kerja yang dikirimkan via e-mail. Misalnya, lamaran kerja tidak cukup hanya mengirimkan berkas persyaratannya, melainkan body e-mail juga harus terisi. Lantas, apa saja yang harus dikirim saat melamar kerja via e-mail? Untuk lebih lengkapnya, simak penjelasan di bawah ini. Isi e-mail lamaran kerja Secara sederhana, isi e-mail lamaran kerja terdiri dari tiga bagan, yakni header e-mail, body e-mail, dan footer e-mail, berikut penjelasannya. 1. Header e-mail Header e-mail merupakan bagian paling atas dari sebuah e-mail terkait dengan identitas pengiriman yang terdiri dari kolom “To” atau “Kepada” dan “Subjek”. Kolom “To” berfungsi untuk menuliskan alamat e-mail penerima. Pada kolom “To” terdapat fitur pengiriman ke banyak penerima sekaligus lewat kolom “Cc” dan “Bcc”. Terkadang beberapa perusahaan meminta satu e-mail lamaran juga diteruskan ke beberapa penerima lain. Bila terdapat permintaan seperti itu, isi kolom “To” dengan alamat e-mail penerima utama, sekaligus isi pula kolom “Cc” atau “Bcc” dengan alamat e-mail penerima tambahan yang disyaratkan perusahaan. Perlu diketahui, “Cc” atau “Bcc” memiliki fungsi yang sama, yakni membagikan satu pesan e-mail ke banyak penerima sekaligus. Bedanya, saat e-mail terkirim dengan “Cc” maka penerima lain bisa melihat siapa saja yang dikirimi pesan. Sementara untuk “Bcc”, penerima tidak bakal bisa mengetahui e-mail tersebut telah dikirim kemana saja. Selain kolom “To”, header e-mail juga berisi kolom “Subjek”.Kolom “Subjek” berfungsi untuk membubuhkan topik atas isi e-mail sehingga bisa mudah untuk dikenali. Dalam e-mail lamaran kerja, kolom “Subjek” umumnya diisi dengan format seperti “nama-posisi pekerjaan yang dilamar”. 2. Body e-mail Body atau badan e-mail merupakan bagian yang memuat isi dari e-mail itu sendiri. Saat melamar kerja, usahakan menyusun badan e-mail secara terstruktur, yakni berisi paragraf pengantar, isi, dan penutup. Paragraf dalam badan e-mail tak usah terlalu banyak, kira-kira cukup berisi 4-5 paragraf. Kemudian dalam satu paragraf, cukup buat sekitar 2-3 kalimat. Paragraf pengantar bisa disusun dengan menggunakan salam pembuka, penjelasan sumber informasi lowongan kerja, pengenalan identitas singkat, dan penjelasan ketertarikan untuk melamar kerja. Selanjutnya, pada paragraf isi bisa disusun dari menerangkan pengalaman kerja secara singkat, berikut kesesuaiannya dengan posisi pekerjaan yang hendak dilamar. Terakhir, paragraf penutup pada badan e-mail dapat diisi dengan informasi kontak pelamar dan salam penutup yang memuat harapan atas proses lamaran kerja. Perlu diingat pula, pastikan semua kalimat dalam paragraf disusun memakai bahasa formal. 3. Footer e-mail Footer e-mail merupakan bagian paling bawah dari sebuah e-mail yang biasanya berisi lampiran berkas syarat lamaran kerja. Berkas syarat lamaran kerja biasanya berbeda-beda tergantung dari yang diminta perusahaan. Berkas yang umum diminta adalah surat lamaran kerja motivation letter dan riwayat hidup CV. Selain itu, tak menutup kemungkinan perusahaan bakal meminta salinan kartu identitas, sertifikat pengalaman kerja, pas foto, dan sebagainya. Umumnya, berkas syarat lamaran kerja dilampirkan ke e-mail dengan format PDF. Bila berkas berupa foto, biasanya bakal diminta berformat JPG. Kemudian, beberapa perusahaan kadang meminta ukuran file berkas tak lebih dari 1 Mb. Demikian sekiranya penjelasan umum soal isi e-mail lamaran kerja. Untuk gambaran yang lebih jelas, simak contoh lamaran kerja via e-mail di bawah ini. Baca juga 15 Link Download Template CV Gratis dengan Format PSD, DOC, dan Illustrator Contoh lamaran kerja via e-mail 1. Contoh lamaran kerja via e-mail dalam bahasa Indonesia To HRDPerusahaanXCc Owner1PerusahaanX, Owner2PerusahaanXSubject Nama-Content Writer zI6Q.